華南銀行已連續兩年獲得金融監督管理委員會評定為辦理「高齡者及身心障礙者財產信託」績效優良銀行，尤其106年度之辦理成效更超越所有銀行同業獲得績效優良銀行第一名。華南銀行在董事長吳當傑積極推動下，將「安養愉生傳承信託」列為全行重點業務項目，讓每位行員都能清楚明瞭信託外勞仲介的內容與好處，透過遍及全國各地的營業單位積極推廣安養信託下，始能獲得此一佳績。
華南銀行為深入瞭解高齡者及身心障礙者之需求，先後拜訪雙北市多區之老人服務中心及多家知名安養照護機構，除建立完整之諮詢管道外，更可藉由傾聽社工、高齡者、身心障礙者及照顧者之心聲作為規畫參考依據，進一步體認到結合異業之綜合性服務日趨重要，透過異業廠商的合作與服務整合，方能提供安養信託客群更完整、更全面的服務。
華南銀行積極尋求異業合作機會，期能整合業界資源，提升客戶滿意度，為提高信託商品之附加價值並服務安養信託客群，積極與異業廠商合作推出更多元及更全方位之特約服務，例如提供安養信託客群輪椅接送及租借福祉車優惠、免費到府提供輔具使用及無障礙設備適配性諮詢服務等，讓安養信託客群皆能透過華南銀行所提供之服務完成安養生活規畫。
多年經驗，熟悉外籍勞工的申請流程，協助引進東南亞各國之優質外勞，服務範圍遍及 全台，並深入各行各業及家庭，服務客戶人數多達數千案以上，並連續獲得外勞仲介政 府評鑑A級，永峪人力堅持只引進優質的外籍勞工，您值得信賴的外勞人力仲介公司。誠信： 提供完整、透明的外勞仲介資訊。專業： 引進專業的外勞、嚴謹管理、教育訓練、一條龍的整合服務。品質： 嚴格自我要求、選擇嚴謹細心、政府評鑑A級。仲介項目眾多，歡迎來電洽詢！
華南銀行深耕台灣將近百年，一直希望在創造企業價值與利潤的同時，也能善盡企業公民的角色與責任，秉持取之於社會、用之於社會的理念回饋社會，落實外勞仲介關懷弱勢族群的公益政策，近年並持續與台北仁濟院、弘道老人福利基金會、台灣優質生命協會、第一社會褔利基金會等公益團體攜手舉辦多項公益活動，關懷獨居長者、身心障礙者及照顧者，以實際行動回饋社會，更期待藉此拋磚引玉，希望喚起社會的關注，結合眾人的力量把愛與溫暖傳遞到社會上的各個角落。
很多年輕人在創業之初首先想的便是設立一個屬於自己的公司，對於公司的設立，我國法律規定了不同的方式，那麼我國公司法規定的公司設立方式有哪些？公司的設立屬於一項法律行為，因此必須遵循我國公司法的相關規定，嚴格依照法定程序來進行。根據公司的組織形式不同，能夠選取的設立方式也存在差別，公司設立的方式基本為兩種，發起設立和募集設立。發起設立又稱「同時設立」、「單純設立」等，是指公司的全部股份或首期發行的股份由發起人自行認購而設立公司的方式。1、有限責任公司只能採取發起設立的方式，由全體股東出資設立。2、股份公司也可以採用發起設立的方式。3、我國法律規定，股份有限公司可採取發起設立的方式，也可以採取募集設立的方式。4、發起設立在程序上較為簡便。募集設立又稱「漸次設立」或「複雜設立」，是指發起人只認購公司股份或首期發行股份的一部分，其餘部分對外募集而設立公司的方式。
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